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¿No puedes verlo bien? pulsa aquí Chequeo semanal Miércoles 8 de marzo de 2023  DANIEL GUINDO Hola Manuel Sanidad y los médicos están condenados a entenderse. Por el bien de los profesionales, de la conselleria (se acercan elecciones) y sobre todo de los pacientes Conflictos . La huelga es un derecho constitucional y, en ocasiones, el último recurso que tienen los trabajadores para demandar lo que es justo o al menos así lo creen. Pero como en todos los conflictos, siempre hay perjudicados. Y en la de médicos, a la postre, la han sufrido los pacientes. ¿Es legítima la de los facultativos valencianos? Por supuesto. ¿Se podría haber evitado? También. Porque las posturas de la Conselleria de Sanidad y del Sindicato Médico CESM-CV están más cerca de lo que puede parecer . De hecho, es muy posible que las nuevas jornadas de huelga, previstas para el 3 de abril y el 8 de mayo no se lleguen a celebrar y, en ese punto, habrá que ver quién se cuelga la medalla de la victoria. Pero los médicos y la conselleria están condenados a entenderse. Todos tienen algo que ganar.Los facultativos. El personal médico quiere que se mejoren sus condiciones de trabajo, especialmente en Atención Primaria, donde la falta de personal ( sobre todo de pediatras) se agrava cada día que pasa. Por las jubilaciones, por las bajas y por una explosión de consultas postCovid que ha saturado los centros de salud y, de forma indirecta, los servicios de Urgencias hospitalarias , que también se ven perjudicados por el elevado ritmo de operaciones impuesto para tratar de reducir las listas de espera quirúrgicas. Los facultativos, por tanto, quieren más tiempo para atender a los pacientes, entre otros aspectos que redundarán en una mejor asistencia. Positivo para el paciente, sin duda.La conselleria . Sanidad no quiere conflictos, pero es consciente de que el personal médico es sólo una parte (y no la mayoritaria) de su amplísima plantilla, en la que también hay enfermeros, celadores, auxiliares, administrativos, técnicos y un largo etcétera, por lo que le interesa contentar a todos y que esas mejoras laborales (y retributivas) lleguen a cuantos más trabajadores, mejor . Con mucho conocimiento de causa ha sabido trasladar las reivindicaciones médicas a una mesa en la que participan el resto de sindicatos (que no secundaron la convocatoria de huelga) y plantearlas a nivel global. Así consigue que el resto de fuerzas sindicales, en lugar de apoyar los paros, respalden a la propia conselleria. Además, no hay que olvidar que a finales de mayo, dentro de poco más de dos meses, tendrán lugar las próximas elecciones autonómicas, y la sanidad pública suele ser un factor a tener en cuenta cuando se introduce el voto en la urna. Las encuestas ofrecen un empate técnico entre la derecha y la izquierda , por lo que cada papeleta cuenta, tanto la de los pacientes (que al final somos todos) como los cerca de 73.000 trabajadores que tiene en nómina.Los pacientes. No tienen voz, como se quejaba amargamente el presidente de Avacu, Fernando Móner, en uno de los encuentros organizados por LAS PROVINCIAS en el marco del proyecto Tendiendo puentes. Pero sí voto. Por lo que cuanto más alejado quede el conflicto de la cita electoral, menos se acordarán. Pero saben que hay una espera por encima de lo recomendable para tener cita con el médico de familia, que sufren demoras para ser derivados al especialista o someterse a una prueba diagnóstica y a una operación. Tienen muy claro que, cuando llegas al servicio de Urgencias de un hospital, es imposible saber a qué hora podrán marcharse a casa o pasarán a planta tras ser ingresados. Y si todo eso se corrige, aunque sea un poco, lo valorarán, seguro… Y se lo agradecerán a quien haya conseguido colgarse la medalla. |
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