Benidorm

HECHOS Y NO PALABRAS… EL SPPLB VUELVE A CONSEGUIR OTRA SENTENCIA PIONERA

Recibidos

Sindicato Policía Local de Benidorm


 SINDICATO PROFESIONAL, TU SINDICATO

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COMUNICADO

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HECHOS Y NO PALABRAS….

EL SPPLB GANA AL AYUNTAMIENTO DE BENIDORM OTRA NUEVA SENTENCIA PIONERA”.

El Juzgado de lo Social obliga a considerar contratada indefinidamente

a una “trabajadora autónoma”.

Hola a tod@s!!

Si la reciente sentencia nº 242/2022 dictada por el TSJCVganada por el SPPLB, reconociendo el derecho de tod@s l@s trabajador@s del Ayuntamiento de Benidorm a la carrera Profesional ha sido histórica y pionera, la nueva sentencia nº 72/2022 del JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO DOS DE BENIDORM se coloca a la misma altura, ya que el FALLO obliga al Ayuntamiento a considerar como contratada indefinidamente a una trabajadora autónoma:

FALLO:

“declarando la existencia de una relación laboral entre ambas partes bajo la fórmula de contrato indefinido desde el 1 de julio de 2013 y una jornada laboral de 9 a 15 horas, de lunes a Viernes condenando al Ayuntamiento de Benidorm a estar y pasar por esta declaración”.

Los Servicios Jurídicos del SPPLB formularon demanda en abril de 2022, cuando el sindicato observa que esta trabajadora podría estar encuadrada dentro de la figura del «falso autónomo», En este sentido,desde que se legisló en 2018 esta situación anómala, se establece que estos trabajadores son los que “tienen que acudir a la oficina/lugar de trabajo del cliente diariamente y con un horario fijo, que recibe encargos de trabajo que no puede rechazar, que recibe una retribución determinada de forma unilateral y que no tiene capacidad de decidir sobre la organización del trabajo, ni sobre la carga del mismo”.

Lo pionero e interesante de esta Sentencia, además de ser la primera que se gana, es el tema salarial que reconoce a la trabajadora, consolidados, todos los derechos económicos que hasta ahora venía percibiendo, como consecuencia del contrato mercantil suscrito con el Ayuntamiento al pasar ahora de ser autónoma al régimen laboral. Es decir que la trabajadora no va a perder ningún derecho de los que tenía y, además, como facturaba con IVA, y el IVA está considerado como salario, desde el SPPLB, se va a solicitar la devolución de todo a la Agencia Tributaria con responsabilidad al Ayuntamiento de Benidorm.

Esperamos que el Ayuntamiento acate la Sentencia y no intente alargar el proceso recurriendo, porque lo que no se puede tolerar es que un Ayuntamiento utilice a autónomos para cubrir puestos que deberían de estar cubiertos mediante procesos selectivos desde hace mucho tiempo. De hecho, esta trabajadora lleva realizando funciones de Técnico de Administración electrónica desde el año 2013 a través de contratos menores de servicio.

Para terminar, el SPPLB, como siempre, nos ponemos a disposición de tod@s los autónom@s del Ayuntamiento de Benidorm para prestarles el asesoramiento y la ayuda que estimen oportuna.

 ¡¡SEGUIMOS TRABAJANDO!!

¡¡LO IMPORTANTE ERES TÚ!!

Benidorm a 5 de Octubre de 2022

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Francisco A. González
Secretario Local SPPLB

Un Saludo a tod@s

¡¡JUNTOS AVANZAMOS!!

LA EJECUTIVA DEL SPPLB de BENIDORM

FRANCISCO A. GONZÁLEZ GÓMEZ

RAFAEL URBANO CHAMIZO

BEGOÑA GIL BODÓN

ANTONIO LOZANO JUAN

MARIOLA LILLO SENAC

EDUARDO MARTÍN BONTEKOE

JOSÉ MANUEL CANO DÍAZ

FRANCISCO MONTES GAMEZ 

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