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• ¡Fundido Rojo al Descubierto! Fracasa la I quedada del grupo 2.0 con sus dirigentes a la cabeza

A pesar de que el grupo cuenta con cerca de cuatro mil miembros, solo han asistido diecisiete personas, entre ellos, sus organizadores.

Un intento fallido que sus administradores compartieron en las redes sociales 408 veces y que no ha tenido el resultado esperado.

El respeto por las opiniones de las personas.

¿Por que fracasan los líderes? ¿Cuántos de ustedes conocen a líderes que llegan hasta cierto punto en su desarrollo y después simplemente decaen? Suben y bajan, suben y otra vez descienden. Hay un patrón de fracaso o fallo ¡El liderazgo!  Hay que ser capaz de tolerar las creencias de cualquier persona, por muy absurdas y sin sentido que sean, a pesar de estar convencido de su falta de sentido. Una opinión significa poner en ella todos tus sentimientos; cuando algo realmente nos concierne, todo el que mantiene puntos de vista diferentes, nos deben desagradar profundamente; al igual que hay que intentar comprender y tolerar las opiniones de los demás.

Podré desaprobarlas, pensar que están equivocadas, argumentar en su contra, burlarme de ellas o incluso despreciarlas; pero siempre tolerarlas; ya que sin convicciones, sin sentimiento alguno de antipatía, no puede existir ninguna convicción profunda; y sin ninguna convicción profunda no puede haber fines en la vida, y por ende, no se logrará conseguir la tan ansiada felicidad.